Öncelikle ücret geliri elde eden kişinin 'tam mükellef '' veya ''dar mükellef '' olma durumu dikkate alınmalıdır. İlgili kişi ,Türkiye'de 6 aydan fazla yerleşik olarak yaşıyorsa ve geçici görev nedeniyle yurt dışında çalışması sonucunda ücret geliri elde etmişse, bu elde ettiği ücret geliri için Türkiye'de vergilendirilir. Ücret ödemesi yapan iş yerinin kanuni ve iş merkezinin Türkiye'de bulunduğu varsayılarak bu cevaplama yapılmıştır. Türkiye'de bulunan iş yerinin yurt dışında yapmış olduğu proje nedeniyle Türkiye'de yerleşik bulunan personelini, yurt dışında çalıştırması ve personele Türkiye'de TL olarak ödeme yapılması halinde GVK 94.maddesine göre ilgili ücret ödemesi tevkifata tabi tutularak vergilendirilir. İlgili ücret geliri tevkifata tabi tutulmamışsa eğer ücretin tutarı ne olursa olsun mutlaka yıllık beyanname ile beyan edilmesi gerekiyor. Buradaki açıklama ilgili kişinin ücret gelirini tek işverenden aldığı kabul edilerek verilmiştir. Sorunun içeriğinde bu ayrıntıya yer verilmediği anlaşılmaktadır.

 

Dikkat edilmesi gereken önemli bir husus da geçici görevli olarak yurt dışına gönderilen ücretli o ülke ile Türkiye arasında çifte vergilendirmeyi önleme anlaşması varsa ve ilgili kişinin yurt dışında kalış süresi 183 gün aşıyorsa bu kişi gittiği ülkenin mukimi sayılmakta ve ücret gelirinde vergileme hakkı o ülkeye geçmektedir.